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Dirección de Comunicación, Captación y Marketing

Publicada el 14 de Mayo de 2026

Madrid

Descripción

Misión

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de Comunicación, Captación de fondos y Marketing de la Organización, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contribuir la sostenibilidad económica de Médicos del Mundo, en coherencia con sus valores, principios y posicionamiento institucional.

Organigrama

Dependencia jerárquica y funcional de la Coordinación General de MdM

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia global de Comunicación, Marketing y Captación de fondos, alineada con la planificación estratégica de la Organización.

• Planificar, supervisar y evaluar las acciones de captación de fondos privados (donantes individuales, corporativos y grandes donantes), asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y de sostenibilidad financiera.

• Diseñar y coordinar los planes de captación y fidelización de donantes, incluyendo programas específicos de grandes donantes, alianzas estratégicas con partners clave, campañas de marketing y acciones innovadoras de captación.

• Planificar y supervisar la implementación de las diferentes acciones de Comunicación externa de la organización, alineada con la línea institucional de MDM.

• Elaborar e implementar la estrategia de Marca de la organización

• Elaborar el presupuesto del departamento, realizar su seguimiento, control y análisis, y proponer medidas de optimización cuando sea necesario.

• Desarrollar y mantener sistemas y herramientas de reporting que faciliten el análisis de resultados y la toma de decisiones por parte de los órganos de dirección y gobierno.

• Seleccionar, liderar, formar y promover el desarrollo profesional de los equipos de Comunicación, Marketing y Captación, fomentando un enfoque colaborativo y orientado a resultados.

• Establecer el marco de trabajo y coordinar las acciones de Comunicación, Marketing y Captación desarrolladas por las Sedes Autonómicas, asegurando la coherencia, homogeneidad y alineación con la estrategia estatal.

• Participar como miembro permanente del Comité de Dirección en los procesos de análisis y planificación estratégica, traduciendo las decisiones estratégicas en políticas, planes y acciones concretas en sus áreas de responsabilidad.

• Garantizar un flujo de información fluido y permanente con los miembros de la Junta Directiva vinculados a las áreas de Comunicación, Marketing y Captación.

• Representar a Médicos del Mundo en los foros, redes y espacios institucionales que correspondan, asegurando una imagen coherente con la identidad, valores y posicionamiento de la Organización.

• Colaborar activamente con la Red Internacional de Médicos del Mundo, promoviendo sinergias, alineación estratégica y aprovechamiento de buenas prácticas internacionales.


Requisitos mínimos

Formación

Titulación Académica:

Titulación Universitaria, preferiblemente en Económicas, Empresariales, Ciencias de la Comunicación o afines.

Formación Adicional:

Se valorará formación de post grado en áreas de gestión de Comunicación, Marketing y Captación de fondo

Formación complementaria específica en materias de:

- Temáticas de Salud Pública

- Género e Interculturalidad

- Derechos Humanos

- Cooperación Internacional e Inclusión social

- Herramientas On-line de Participación, Ciberacciones y Web 2.0

- Funcionamiento de las instituciones y Administraciones Públicas

- Elaboración de Políticas Públicas y Ayuda Oficial al Desarrollo

Requisitos

Idiomas: Imprescindible: Castellano e inglés: nivel materno, bilingüe o avanzado

Se valorará: francés.

Informática: Usuario avanzado de Office, Internet y Redes Sociales

Se valorará: Conocimientos y/o manejo de aplicaciones de medición de impacto y resultados.

Otros: Disponibilidad para viajar frecuentemente, tanto dentro de España como al extranjero

Experiencia

Imprescindible: Mínimo 5 años, en el desempeño de funciones directivas similares

Se valorará:

Experiencia previa en:

- El Tercer Sector

- Movilización y participación social en redes

Competencias

Visión Estratégica

Capacidad de:

- Liderazgo y capacidad para dinamizar, motivar y dirigir equipos multidisciplinares

- Capacidad de negociación, interlocución y representación

- Identificación con el trabajo y valores de Médicos del Mundo

- Muy alto sentido de la responsabilidad y clara orientación a resultados

Retribución/Condiciones

Tablas salariales de Médicos del Mundo.

Contrato temporal de sustitución.

Jornada laboral: 40 horas.

Categoría: B1 Dirección de Departamento. SBA: 63.791€.

Plazo de presentación de candidaturas:

Antes del 21 de mayo 2026


Nota:

“MdM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una política de tolerancia cero ante conductas de acoso, explotación y abusos sexuales, acoso laboral, discriminación, y cualquier otro tipo de conducta indebida. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, MdM pone en práctica una serie de procedimientos y acciones que incluyen la solicitud de referencias laborales y del certificado de antecedentes sexuales para garantizar la protección de titulares de derechos y del personal contratado, voluntario, y asociativo. Por todo ello, se ruega a aquellas personas que no cumplan con los criterios y principios aquí descritos, abstenerse de postular. MdM ofrece igualdad de condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, ascendencia, nacionalidad, edad, capacidad, o cualquier otra consideración, y alienta, entre otras, la candidatura de mujeres, jóvenes, personal local, personas con diversidad funcional, personas con diversa orientación sexual e identidad de género.”