Volver a la página principal

Técnico/a de Intervención. Ubicación: Albacete (Castilla La Mancha)

Publicada el 14 de Mayo de 2026

Albacete

Descripción

Misión

Apoyo en el desarrollo de los proyectos de intervención social con personas migrantes en situación de vulnerabilidad en Albacete (Castilla-la Mancha) en el contexto del proceso de regularización extraordinaria.


Ámbito geográfico de Intervención

Albacete y su provincia.


Organigrama

Dependencia jerárquica y funcional de la Responsable de la Oficina de Albacete.


Responsabilidades

Bajo la supervisión de la Responsable de la Oficina de Albacete, y de las normas y directrices internas de Médicos del Mundo Castilla La Mancha, tendrá que:

- Intervención social individualizada con personas migrantes en situación de vulnerabilidad: información, orientación y asesoramiento sobre el proceso de regularización extraordinaria y los trámites y gestiones derivados del mismo, asesoramiento y acompañamiento en acceso al sistema sanitario y tarjeta sanitaria, información, orientación, asesoramiento y apoyo sobre recursos y trámites sociales y acompañamiento en casos necesarios.

- Desarrollo de actividades individuales y grupales con personas migrantes en situación de vulnerabilidad.

- Dinamización, coordinación y promoción de la participación del voluntariado en su área de trabajo.

- Trabajo en red y coordinación con otros recursos y entidades.

- Elaboración de informes y apoyo en justificaciones de proyectos.

- Elaboración de materiales informativos atendiendo a las necesidades de los colectivos con los que se interviene.

- Registro en la Base de Datos de Médicos del Mundo.

- Participación en los procesos internos, reuniones de coordinación y otras funciones relacionadas con la actividad del área de trabajo requeridas por su responsable directa o el equipo de Coordinación de la Sede Autonómica

- Otras funciones relacionadas con la actividad, requeridas por su responsable directa o el equipo de Coordinación de la Sede Autonómica.


Requisitos mínimos

Formación

Titulación Académica:

Titulado/a en el ámbito de las Ciencias Sociales y Sanitarias (trabajo social, educación social, psicología, enfermería, pedagogía, …).

Formación Adicional:

Formación relacionada con colectivos en situación de vulnerabilidad (temáticas migración, asentamientos, mutilación genital femenina, prostitución y trata).

Se valorará formación en extranjería, género, Derechos Humanos, interculturalidad, enfoque antropológico, conocimientos en gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados, teoría del cambio)


Requisitos

Idiomas: Castellano. Valorable otros idiomas

Informática: Buen nivel de Office; Correo electrónico e Internet. Redes sociales.

Otros: Conocimiento de la realidad, recursos y servicios sociosanitarios de Castilla La Mancha y específicamente de Albacete.

Necesario permiso de conducir tipo B1. Disponibilidad para viajar y vehículo propio.


Experiencia

Valorable experiencia de 1 a 3 años con personas migrantes en situación del vulnerabilidad.


Competencias

• Flexibilidad y adaptación al cambio.

• Autonomía en el trabajo.

• Compromiso con la Asociación.

• Buen trato.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación efectiva.

• Innovación.

• Orientación a grupos de interés.


Retribución/Condiciones

Tablas salariales de Médicos del Mundo.

Contrato temporal.

Categoría: D3 Técnico/a Intervención. SBA: 34.881€ brutos/anuales (40h/semanales).

Jornada laboral: 20 horas/semanales. Distribución:

Lunes 16:00 - 20:00

Martes a Viernes 10:00 -14:00



Plazo de presentación de candidaturas: Antes del 21 de mayo

MdM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una política de tolerancia cero ante conductas de acoso, explotación y abusos sexuales, acoso laboral, discriminación, y cualquier otro tipo de conducta indebida. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, MdM pone en práctica una serie de procedimientos y acciones que incluyen la solicitud de referencias laborales y del certificado de antecedentes sexuales para garantizar la protección de titulares de derechos y del personal contratado, voluntario, y asociativo. Por todo ello, se ruega a aquellas personas que no cumplan con los criterios y principios aquí descritos, abstenerse de postular. MdM ofrece igualdad de condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo.