Santa Cruz de Tenerife
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Técnico/a de Salud. Ubicación: Tenerife (Islas Canarias)
Descripción
MISIÓN
Implementación de una estrategia de acercamiento del sistema de salud a las personas en situación de exclusión social en Tenerife que permitan su integración al sistema de salud.
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN
Tenerife.
ORGANIGRAMA
Dependencia de la Coordinación de Sede autonómica de canarias.
RESPONSABILIDADES
- Proponer y/o implementar herramientas que faciliten un mejor análisis sobre la situación de salud de las personas con las que trabajamos.
- Implementar y Desarrollar plan de formación dirigido a personal de salud y otros activos de salud que profundice en los impactos del sinhogarismo en salud.
- Prospección y salidas para de intervención en contextos de sinhogarismo en la isla de Tenerife vinculados a categorías ETHOS (calle, asentamientos, viviendas inseguras, infraviviendas, barrancos, playas) para ofrecer educación integral en salud, reducción de daños, promoción de los derechos sexuales y reproductivos, acceso al sistema público de salud, generar vínculos y actualizar el diagnóstico.
- Realizar atenciones sociosanitarias sobre pobreza farmacéutica, acceso, aceptabilidad y del sistema de salud en dispositivo fijo, de manera telefónica, telemática y presencial. Acceso a la tarjeta sanitaria, intermediación con el sistema de salud, identificar y recoger barreras de acceso al sistema público de salud.
- Acompañar en procesos formativos sobre Derecho a la salud y Derechos Sexuales y reproductivos al personal técnico y voluntario de Médicos del Mundo en Tenerife y otras entidades del sector público y privado.
- Participar en el grupo autonómico vinculado a la elaboración del informe de barreras de acceso a la salud.
- Participar en el diseño de materiales educativos de salud junto al equipo de voluntariado de Médicos del Mundo.
- Diseño, realización y evaluación de procesos formativos grupales (talleres o cursos de agentes de salud) de promoción de la salud a personas titulares de derechos en situación de exclusión social.
- Coordinación interinstitucional social y sanitaria (trabajo en red). Participar en mesas intersectoriales y espacios de coordinación locales e insulares sobre inclusión social y sanitaria.
- Participar en los espacios de coordinación y de seguimiento establecidos por la organización cuando sea requerido (estatales, autonómicos y locales).
- Realizar los informes mensuales internos y los informes requeridos por las financieras tanto públicas como privadas siguiendo las directrices de su referente de área.
- Participar en los espacios de coordinaciones y seguimiento internos y externos para los que sea requerida.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN
Titulación Académica: enfermería, medicina etc.
Formación Adicional: Salud pública, adicciones, migraciones, promoción de la salud, salud comunitaria, género y salud, determinantes sociales de la salud, colectivos en especial riesgo o vulnerabilidad social, derechos sexuales y reproductivos, antropología.
REQUISITOS
Informática: Excelente nivel de Office; Excel avanzado, redes sociales
Carné de Conducir.
EXPERIENCIA
Imprescindible al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
Deseable experiencia de trabajo en el tercer sector y trabajando con grupos en vulnerabilidad.
COMPETENCIAS
- Compromiso con la Asociación.
- Buen trato.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Innovación.
- Orientación a grupos de interés.
RETRIBUCIÓN/CONDICIONES
Tablas salariales de Médicos del Mundo.
Contrato por sustitución.
Jornada laboral: 40 horas/semanales.
Categoría D3 Técnico/a Intervención: 33.430€ brutos/anuales
Plazo de presentación de candidaturas: Antes del 14 de julio.
"MdM mantiene estrictos principios de salvaguarda y una política de tolerancia cero ante conductas de acoso, explotación y abusos sexuales, acoso laboral, discriminación, y cualquier otro tipo de conducta indebida. En el proceso de contratación, selección y nombramiento, MdM pone en práctica una serie de procedimientos y acciones que incluyen la solicitud de referencias laborales y del certificado de antecedentes sexuales para garantizar la protección de titulares de derechos y del personal contratado, voluntario, y asociativo. Por todo ello, se ruega a aquellas personas que no cumplan con los criterios y principios aquí descritos, abstenerse de postular. MdM ofrece igualdad de condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, ascendencia, nacionalidad, edad, capacidad, o cualquier otra consideración, y alienta, entre otras, la candidatura de mujeres, jóvenes, personal local, personas con diversidad funcional, personas con diversa orientación sexual e identidad de género."
